El Ayuntamiento pone en marcha el 'Plan de Empleo Social de L'Eliana'
A partir del lunes 7 de octubre 17 personas empezarán a trabajar
El pasado viernes 4 de octubre, tuvo lugar en el salón de plenos del Ayuntamiento, la entrega y distribución de horarios a los 17 elianeros que resultaron seleccionados en el Plan de Empleo Social para este último trimestre de año. A partir del próximo lunes 7 de octubre, los seleccionados comenzarán a trabajar en las diferentes áreas de las bolsas generales y específicas ofertadas que suman un total de 10.
Los beneficiados por la bolsa de empleo para este trimestre fueron recibidos por el alcalde de L'Eliana, José María Ángel, y el responsable del área, el concejal José Lorente. Este último les explico las condiciones de contratación, que se corresponden al salario mínimo interprofesional equivalente a 645€ brutos mensuales. Un salario, que en este caso, se retribuirá por 5 horas de trabajo diarias en lugar de las 8 de la jornada laboral normal.
El fin principal de este programa, es dar cobertura a las familias en situación socioeconómica precaria de L'Eliana, además de ofrecer a los y las demandantes de empleo una recalificación profesional, favoreciendo su promoción y reinserción en el mercado de trabajo. Los contratos de trabajo tendrán una duración máxima de tres meses.
Con esta actuación, se contribuye a mejorar la calidad de vida de los vecinos y vecinas de L'Eliana, así como a facilitar la adquisición de formación y experiencia laboral con el objeto de mejorar su empleabilidad y sus posibilidades de inserción posterior.
El Concejal de Empleo, José Lorente, ha manifestado que se han presentado alrededor de 250 personas, de las que tras una baremación muy complicada y costosa, han sido seleccionadas 17. Un número importante, si se tiene en cuenta un presupuesto de 200.000€, para el total de los cuatro trimestres del año.
Los colectivos prioritarios de atención que ha tenido en cuenta el Ayuntamiento han sido:
-Los y las jóvenes con edades comprendidas entre los 18 y 30 años.
-Desempleados o parados de larga duración y que tengan agotadas las prestación y subsidios por desempleo a que hubieran tenido derecho.
-Desempleados mayores de 45 años.
-Mujeres.
Las bolsas sociales y distribución de empleados han sido:
I.- LIMPIEZA - 4
II.- APOYO SERVICIOS MÚLTIPLES ACTIVIDADES MUNICIPALES -1
III.- AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO - 1
IV.- CARPINTERÍA - 1
V.- ELECTRICIDAD - 1
VI.- JARDINERÍA - 3
VII.- OBRA CIVIL – 2
VIII.- PINTURA – 2
IX.- SOLDADURA-CERRAJERÍA - 1
X.- ADMINISTRACIÓN E INFORMACIÓN GENERAL - 1
